Resolução de Problemas

Definição do Problema

Um problema bem colocado é um problema meio resolvido.

O Processo em 5 Etapas

A resolução de problemas em TCC segue uma sequência estruturada. A etapa 1 — definição — é a mais subestimada e a mais decisiva.

Passo 1
Definição
Passo 2
Geração
Passo 3
Avaliação
Passo 4
Implementação
Passo 5
Revisão

Por que a definição falha com tanta frequência?

A maioria das tentativas frustradas de resolução de problemas falha na definição, não na execução. Um problema mal formulado leva a soluções inadequadas — não por incapacidade da pessoa, mas porque ela resolveu a questão errada. Investir tempo na definição é o movimento mais eficiente que existe no processo.

Fatos vs. Interpretações

Misturar fatos e interpretações como se fossem a mesma coisa desloca todo o processo de resolução. Trabalhar a interpretação como fato gera soluções para um problema que não existe da forma descrita.

O mesmo evento, duas leituras

Ao decompor o relato do paciente, identifique o que é observável e o que é inferido.

🗣 "Meu chefe me ignorou na reunião — e claramente não me respeita."

✓ Fato observável
O chefe não me dirigiu a palavra durante a reunião
Olhou para o celular enquanto eu falava
A reunião durou 40 minutos
Acionável, verificável, concreto.
⚠ Interpretação
Ele não me respeita
Está insatisfeito com meu trabalho
Vai me demitir em breve
Conclusão que ainda precisa ser examinada.

Pergunta técnica para separar fato de interpretação

1
"O que exatamente aconteceu, em termos concretos e observáveis?" — comportamentos, palavras, ações visíveis a qualquer pessoa presente.
2
"E o que você concluiu a partir disso?" — agora, sim, explorar a interpretação. Mas como hipótese, não como verdade.

Problema Sintomático vs. Operacional

A linguagem usada para descrever o problema determina o tipo de solução que se pode gerar. Reformule sempre em direção ao específico, observável e acionável.

Formulação sintomática
"Meu problema é a ansiedade."
Formulação operacional
"Evito situações sociais que me prejudicam profissionalmente."
Específico · Observável · Acionável
Formulação vaga
"Não consigo lidar com conflitos."
Pergunta "Como posso…?"
"Como posso responder assertivamente quando alguém discorda de mim no trabalho?"
Específico · Contexto definido
Formulação vaga
"Estou sempre procrastinando."
Pergunta "Como posso…?"
"Como posso iniciar tarefas difíceis sem esperar estar com vontade?"
Comportamento · Condição real

Resolvível vs. Insolúvel

Uma habilidade clínica essencial: identificar quando o problema admite solução e quando a intervenção deve ser aceitação e adaptação — não porque o paciente é incapaz, mas porque a situação está genuinamente além do controle.

✓ Resolvível

Passível de mudança

O problema está dentro do círculo de influência do paciente. Há ações concretas que podem alterar a situação.

🔄 Conflito com colega de trabalho
🔄 Dificuldade em estabelecer rotina
🔄 Comunicação com parceiro
⚠ Insolúvel

Requer aceitação

Perdas irreversíveis, diagnósticos graves, eventos passados — não resolução, mas luto, aceitação e adaptação (domínio da ACT).

💔 Luto por pessoa amada
💔 Diagnóstico médico grave
💔 Passado que não pode ser refeito

A pergunta central: "Isso está sob controle do paciente?"

Distinguir o que pode ser mudado do que não pode é um ato terapêutico em si. Aplicar resolução de problemas a situações genuinamente insolúveis gera frustração, sensação de incapacidade e reforça crenças negativas. Nomear a diferença devolve clareza e direciona a energia corretamente.

O Erro Mais Comum: Tratar o Sintoma como Problema

A linguagem do sofrimento tende ao genérico. O trabalho clínico de definição é sempre um movimento de especificação progressiva — do vago ao concreto, do interno ao observável, do diagnóstico ao comportamento.

Série de perguntas para especificar o problema

Quando o paciente apresenta uma queixa vaga, estas perguntas guiam o refinamento progressivo:

1

"Em que situações específicas isso acontece? Com quem? Quando? Onde?" — ancoragem situacional concreta.

2

"O que você faz (ou deixa de fazer) por causa disso? Que comportamentos estão envolvidos?" — do interno ao observável.

3

"O que seria diferente se esse problema estivesse resolvido? O que você estaria fazendo que não faz agora?" — o objetivo no positivo.

4

"Quando esse problema não acontece, ou acontece menos? O que é diferente nessas situações?" — mapeamento de exceções.

Critérios de uma Boa Definição

Uma definição de qualidade passa pelo filtro de três critérios. Se um falha, o problema ainda precisa de refinamento antes de avançar para a geração de alternativas.

🎯
Específico

O problema refere-se a situações, comportamentos ou consequências concretas — não a estados internos amplos. Evitar: "minha personalidade", "quem eu sou", "sempre fui assim".

👁
Observável

Seria possível para um observador externo verificar o que está sendo descrito? Se não, o problema ainda mistura fatos com interpretações ou emoções com comportamentos.

Acionável

A formulação abre espaço para ações possíveis. Se a resposta à pergunta "Como posso…?" não faz sentido com esta definição, é porque ela ainda não é acionável.

"Um problema bem colocado é um problema meio resolvido — invista tempo na definição antes de agir."